Vacature Bestuurssecretaris Marketingconsulent Logies (m/v)

bij provincie Vlaams-Brabant.

Inhoud van de job:

• Je staat in voor het uitbouwen en het onderhouden van een netwerk bij de logiessector (en bijkomend bij de andere toeristische ondernemers) in Vlaams-Brabant.
• Je doet prospectie bij logiesuitbaters en ontwikkelt verblijfsarrangementen, o.a. voor "Vlaanderen Vakantieland".
• Je realiseert beleidsvoorbereidende opdrachten, i.c. opvolging logiesdecreet.
• Je bent de contactpersoon voor (potentiële) logiesuitbaters op het vlak van vergunningen, marketing, labeling, ...
• Je staat in voor de communicatie en de promotie van het verblijfsaanbod in Vlaams-Brabant.
• Je pleegt overleg en stemt af met partners in de publieke en de private toerismesector (Logeren in Vlaanderen, andere Provinciale Toeristische Organisaties, Toerisme Vlaanderen, ...).

Profiel:

• Je hebt een master diploma (of gelijkgesteld). Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor deelname (opname wervingsreserve onder voorbehoud van het behalen van hun master diploma).
• Je hebt kennis van marketing- en communicatietechnieken, kennis en/of ervaring m.b.t. toerisme strekt tot aanbeveling.
• Wij verwachten van alle medewerkers dat ze klantgericht, betrouwbaar, betrokken en doelmatig zijn.
• Je kan goed in teamverband werken maar je kan ook zelfstandig het eigen werk organiseren en prioriteiten stellen.
• Je bent sterk communicatief (mondeling en schriftelijk) en slaagt erin om anderen te overtuigen.
• Je bent creatief in het zoeken van mogelijkheden om de uitvoering van het takenpakket te verbeteren.
• Je hebt geen probleem met occasioneel avond- en weekendwerk.
• Je beschikt bij voorkeur over een rijbewijs B en over eigen vervoer voor de regelmatige bezoeken aan de logiesuitbaters verspreid over heel de provincie Vlaams-Brabant.

Aanbod:

• Salarisschaal A1a-A2a. De bruto aanvangswedde zonder enige anciënniteit bedraagt 2.871 euro. In de graad van bestuurssecretaris bedraagt de maximumwedde 4.757 euro. Vorige openbare diensten worden gevalideerd. Relevante ervaring uit de privésector kan voor maximaal 15 jaar worden aangerekend.
• Voltijdse contractuele functie (contract onbepaalde duur).
• Opname in een contractuele en statutaire wervings- en bevorderingsreserve "bestuurssecretaris marketingconsulent", waaruit geput kan worden voor gelijkaardige functies en die 6 jaar geldig blijft.
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding. Je standplaats is Leuven, vlakbij het treinstation en de bushalte. Verplaatsingen zijn echter essentieel verbonden aan het takenpakket.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• Maaltijdcheques van 6,5 euro per gepresteerde dag.
• Extra legaal pensioen voor contractuele functies.
• Diverse opleidingsmogelijkheden.
• Peter- en meterschap en een vormingstraject voor nieuwkomers.
• Samenaankoopdienst (i.s.m. K.U.Leuven).
• Strijkdienst, mogelijkheid tot middagsport en kinderhappening tijdens de vakantieperiodes.
• Het provinciehuis is rolstoeltoegankelijk.

Procedure:

De selectie bestaat uit een preselectie (vanaf 40 aanwezige kandidaten) en een schriftelijke proef op 4 mei 2012, daarna volgt een mondelinge proef op 8 juni 2012.

Als deze functie je aanspreekt en je voldoet aan het profiel, stuur dan je kandidatuur met het verplicht sollicitatieformulier en een kopie van je diploma uiterlijk op 20 april 2012 (postdatum geldt als bewijs) naar Provinciebestuur Vlaams-Brabant - dienst personeelsbeleid, cel werving en selectie - Provincieplein 1 - 3010 Leuven of naar vacatures@vlaamsbrabant.be. Het verplicht sollicitatieformulier vind je op de website www.vlaamsbrabant.be/vacatures.

Opgelet! Indien je reeds tewerkgesteld bent binnen het Provinciebestuur Vlaams-Brabant en deze functie spreekt je aan en je voldoet aan het profiel, verstuur dan uiterlijk op 20 april 2012 je kandidatuur via de e-recruitment module. Toegang verkrijg je via ESS/MSS (tabblad werving en selectie) of via de inlogpagina die je kan bereiken via www.vlaamsbrabant.be/vacatures.

Het provinciebestuur als werkgever let op het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving. Kwaliteiten van mensen zijn belangrijker dan geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, handicap, etnische afkomst en nationaliteit.

Contact:

Selectieprocedure: Katleen Deckers, 016-26 77 28, katleen.deckers@vlaamsbrabant.be

Functie-inhoud: Ed Goris, 016-26 76 22, ed.goris@vlaamsbrabant.be

Meer informatie:

http://www.vlaamsbrabant.be/info/vacatures